విషయము
ఇతర విభాగాలుహెడ్హంటర్గా ఉండటం అనేది ఒక ఉత్తేజకరమైన కెరీర్ మార్గం, ఇది రిక్రూటర్ మాదిరిగానే చాలా మంది ప్రతిభావంతులైన వారిని నియమించుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీ ఉద్యోగానికి మీరు యజమానుల అవసరాలను మరియు మీరు కోరుకునే అభ్యర్థుల నైపుణ్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి రోజువారీ వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేయడం అవసరం. ఉద్యోగం డైనమిక్, మరియు సమగ్ర పరిశోధన, పాపము చేయని సామాజిక నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతగల అభ్యర్థుల వృత్తిని అభివృద్ధి చేసేటప్పుడు సంస్థ యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాలకు సేవ చేయడానికి నిబద్ధతను కోరుతుంది.
దశలు
3 యొక్క 1 వ భాగం: ఉద్యోగ అవసరాలను తీర్చడం
- వ్యాపారం లేదా మానవ వనరులలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీని సంపాదించండి. చాలా మంది యజమానులకు కొత్త దరఖాస్తుదారుల కోసం బ్యాచిలర్ డిగ్రీ అవసరం. హెడ్హంటర్ స్థానాల కోసం, వ్యాపారం, మానవ వనరులు లేదా సమాచార మార్పిడి వంటి సంబంధిత రంగంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీని పొందడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
- డిగ్రీని సంపాదించే విధానం మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ఆశిస్తున్న ఉద్యోగాలకు మరింత అర్హతనిస్తుంది మరియు మీరు హెడ్హంటర్గా ఉపయోగించే నైపుణ్యాలను పరిష్కరించడంలో మరియు వర్తింపజేయడంలో మీకు అనుభవాన్ని ఇస్తుంది.
- మీ డిగ్రీని సంపాదించేటప్పుడు మీ తోటివారితో కనెక్షన్లను పెంపొందించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన కనెక్షన్ల నెట్వర్క్ను విస్తరించడానికి ఇది గొప్ప ప్రదేశం.
-
మీ రిక్రూటర్ ధృవీకరణ పొందండి. AIRS వంటి రిక్రూట్మెంట్ శిక్షణా సంస్థలు నియామక ధృవీకరణ కార్యక్రమాలను అందిస్తాయి, ఇవి ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి మిమ్మల్ని వేరు చేయడానికి సహాయపడతాయి.- మీకు సరైన శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని కనుగొనండి. లింక్డ్ఇన్, అమెరికన్ స్టాఫింగ్ అసోసియేషన్ లేదా నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ పర్సనల్ సర్వీసెస్ వంటి ఇతర సంస్థలు మరియు సమూహాలు శిక్షణా కార్యక్రమాలను అందిస్తున్నాయి.
-
ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం లేదా ఇంటర్న్షిప్తో అనుభవం సంపాదించండి. స్థానం గురించి మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోవడానికి స్థానిక ఇంటర్న్షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి. ఎవరూ నియమించకపోతే, మీరు ఒక రోజు హెడ్హంటర్కు నీడ ఇవ్వగలరా అని అడగండి.- హెడ్హంటర్గా మారడానికి దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు ఆ అనుభవాన్ని పొందడానికి రిక్రూటర్కు సహాయకుడిగా ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం పొందడానికి ప్రయత్నించండి.
- మీరు చేరాలని ఆశిస్తున్న సంస్థలో ఇంటర్నింగ్ ప్రయత్నించండి. మీ అడుగు తలుపులో ఉంచడం సంస్థ యొక్క సంస్కృతికి అలవాటు పడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది మరియు హెడ్హంటర్ స్థానానికి పదోన్నతి పొందడం సులభం చేస్తుంది.
3 యొక్క 2 వ భాగం: స్టాండ్అవుట్ అభ్యర్థి కావడం
-
స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులను ఇంటర్వ్యూ చేయడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీ మాక్ ఇంటర్వ్యూను హోస్ట్ చేయడానికి సమయం మరియు స్థలాన్ని సెటప్ చేయండి. గ్లాస్డోర్ లేదా మాన్స్టర్ వంటి మూలాల నుండి మీ స్నేహితుడిని అడగడానికి సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలతో ఫ్లాష్కార్డ్ల జాబితాను వ్రాయండి. 10-20 ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల ద్వారా అమలు చేయండి మరియు మీ స్నేహితుడి ప్రతిస్పందనలకు ఆసక్తికరమైన తదుపరి ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించడానికి ప్రయత్నించండి.- మీ స్వంతంగా ప్రాక్టీస్ చేయడానికి లేదా స్నేహితుడిని అడగడానికి ప్రశ్నలను కనుగొనడానికి http://myinterviewsimulator.com వంటి ఆన్లైన్ సిమ్యులేటర్ను ఉపయోగించండి.
- ప్రక్రియ గురించి మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోవడానికి ఇంటర్వ్యూ పద్ధతులపై చదవండి.
- మీ దరఖాస్తుదారుడి సమాధానాలు వారి నైపుణ్యం మరియు సాంస్కృతిక దృ about త్వం గురించి మీకు చెప్పే వాటిపై శ్రద్ధ వహించండి.
- మీ పరిశోధన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోండి. ఒక సంస్థను ఎన్నుకోవడం ద్వారా మరియు వారి ఇటీవలి వార్తలను చదవడం ద్వారా పరిశోధన చేయడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. ఒక వ్యక్తి ఆ సంస్థ కోసం పని చేయడానికి ఎలాంటి నైపుణ్యం అవసరం, మరియు అక్కడ ఉద్యోగం ప్రారంభించడాన్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారో ఆలోచించండి.
- ప్రొఫైల్స్ ద్వారా శోధించడానికి లింక్డ్ఇన్ వంటి వెబ్సైట్లను ఉపయోగించడం గురించి తెలుసుకోండి.
- మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి సర్టిఫైడ్ ఇంటర్నెట్ రిక్రూటర్ అవ్వండి.
- మీ ప్రాంతంలోని హెడ్హంటర్లతో కలవండి. సలహా కోసం మీ చుట్టూ ఉన్న హెడ్హంటర్లను మర్యాదగా చేరుకోండి. వారు ఇమెయిల్ లేదా ఫోన్ ద్వారా కొన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వగలరు. ప్రస్తుతం మీకు కావలసిన ఉద్యోగ రకాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులతో మాట్లాడటం, అదే రకమైన పదవికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మిమ్మల్ని సిద్ధం చేయడంలో చాలా సహాయపడుతుంది.
- ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ గురించి వారిని అడగండి, మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ఇది సిద్ధం చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
- "పని యొక్క సాధారణ రోజు మీకు ఎలా ఉంటుంది?" వంటి ప్రశ్నలను అడగండి. "హెడ్హంటర్గా మీరు ఏ సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నారు?" "ఉత్తమ ప్రతిభను కనుగొనడానికి మీరు నేర్చుకున్న కొన్ని ఉపాయాలు ఏమిటి?" లేదా, "మీ కెరీర్లో విజయవంతం కావడానికి మీకు సహాయపడిన కొన్ని వనరులు ఏమిటి?"
- గొప్ప పున ume ప్రారంభం లేదా CV రాయండి. మీ విజయాలను హైలైట్ చేయడం ద్వారా మరియు మీరు చేసిన పనిని సంక్షిప్తంగా చెప్పడం ద్వారా మీ పున res ప్రారంభం నిమగ్నమవ్వండి. సంబంధిత పని అనుభవం, వ్యక్తిగత ప్రాజెక్టులు, మీ విద్యా నేపథ్యం మరియు మీరు సంపాదించిన నైపుణ్యాలను చేర్చండి.
- కొన్ని కంపెనీలు పున ume ప్రారంభానికి బదులుగా సివిని అడుగుతాయి, కాబట్టి మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు రెండూ సిద్ధం చేసుకోండి.
- మీ కవర్ లేఖ మీ ఉత్సాహాన్ని తెలియజేస్తుందని మరియు ఉద్యోగం కోసం మీ అర్హతలను హైలైట్ చేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి.
3 యొక్క 3 వ భాగం: ఉద్యోగం పొందడం
- కెరీర్స్ వెబ్సైట్లో ఉద్యోగ ప్రారంభాన్ని కనుగొనండి. గ్లాస్డోర్, నిజానికి, లేదా లింక్డ్ఇన్ వంటి వెబ్సైట్లలో హెడ్హంటర్ స్థానాల కోసం శోధించండి. మీ కోసం ఉత్తమమైన ఉద్యోగ జాబితా సైట్ను కనుగొనడానికి నేషనల్ కెరీర్ డెవలప్మెంట్ అసోసియేషన్ వెబ్సైట్: https://www.ncda.org/aws/NCDA/pt/sp/resources ను ఉపయోగించండి.
- మీరు ఆన్లైన్లో జాబితా చేయబడిన స్థానాలను చూడకపోయినా మీకు నచ్చిన సంస్థకు ఏదైనా ఓపెనింగ్స్ ఉన్నాయా అని అడగండి.
- మీ కనెక్షన్లను ఉపయోగించండి. కుటుంబం, స్నేహితులు మరియు మాజీ యజమానుల నుండి సలహాలు, సూచనలు మరియు సిఫార్సులను అడగండి, ప్రత్యేకించి వారు నియామకంలో పనిచేస్తే.
- మీరు పని చేయడానికి దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీలో ఎవరో మీకు తెలిస్తే, రిఫెరల్ కోసం అడగండి.
- దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు ప్రశ్నలు అడగడానికి ఇమెయిల్ ద్వారా నేరుగా ఉద్యోగులను సంప్రదించండి.
- ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి. అన్ని అప్లికేషన్ మెటీరియల్లను జాగ్రత్తగా చదవండి మరియు అవసరమైన ఫారమ్లను పూరించండి. మీ ప్రతిస్పందనలలో మీ ఉత్సాహాన్ని మరియు మీ ప్రతిభను చూపించాలని గుర్తుంచుకోండి.
- పూర్తి అప్లికేషన్ నింపే ముందు చూడండి. అవసరమైన అన్ని అవసరాలను మీరు పూర్తి చేశారని నిర్ధారించుకోండి.
- రిఫరెన్స్లను అటాచ్ చేయడానికి స్పాట్ కోసం చూడండి మరియు మీ కోసం వాటిని వ్రాయడానికి వెంటనే మాజీ యజమానులను సంప్రదించండి.
- మీ దరఖాస్తుపై వ్రాతపూర్వక ప్రతిస్పందనలను వ్రాయడానికి మరియు సవరించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. మీకు వీలైతే, స్పెల్లింగ్ మరియు స్పష్టత కోసం ఎవరైనా మీ ప్రతిస్పందనలను సవరించండి.
- మీ దరఖాస్తును సకాలంలో ప్రారంభించండి.
- ప్రశ్నలను సిద్ధం చేసి, ఆత్మవిశ్వాసంతో మాట్లాడటం ద్వారా మీ ఇంటర్వ్యూకు మేకు. సంస్థపై పరిశోధన చేసి, ప్రస్తుత ఉద్యోగులను ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ గురించి అడగడం ద్వారా ముందుగానే సిద్ధం చేయండి. సంస్థపై మీ ఆసక్తిని ప్రదర్శించడానికి మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను అడగడానికి కొన్ని ప్రశ్నలు రాయండి. స్నేహితులు లేదా కుటుంబ సభ్యులతో మాక్ ఇంటర్వ్యూల ద్వారా నడపడం మీ విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలో అసలు విషయం కోసం సమయం వచ్చినప్పుడు విజయవంతం కావడానికి సహాయపడుతుంది.
- నమ్మకంగా మరియు ఉత్సాహభరితమైన వైఖరిని కలిగి ఉండండి.
- మర్యాదపూర్వకంగా ఉండాలని మరియు మీ నిజమైన ఆసక్తిని చూపించడానికి ప్రశ్నలు అడగాలని గుర్తుంచుకోండి.
- మీ నైపుణ్యాల గురించి మరియు మీ లోపాల గురించి మాట్లాడగలుగుతారు మరియు వారు ఈ స్థితిలో మీకు ఎలా సహాయం చేస్తారు.
- మీరు కంపెనీ యొక్క అన్ని అవసరాలను తీర్చినట్లయితే, ఒక ఇంటర్వ్యూ మీరు అద్దెకు తీసుకున్నారా లేదా అనే విషయాన్ని నిర్ణయించగలదు, కాబట్టి ఖచ్చితంగా సమయం గడపాలని నిర్ధారించుకోండి, కానీ మీరే కావడం మర్చిపోవద్దు!