విషయము

• స్టెప్స్

ఆపై మీరు పిలువబడ్డారు! అతను ఇంటర్వ్యూను కొట్టాడు మరియు అతను కలలుగన్న ఉద్యోగం పొందాడు! అయితే, విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి ఇంకా సమయం లేదు. మీరు నమ్మదగినవారని మరియు మీరు స్పాట్‌కు అర్హులని చూపించడానికి మీ మొదటి రోజున మీరు ఇంకా మంచి ముద్ర వేయాలి. అదృష్టవశాత్తూ, దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు వర్తించే అనేక సూత్రాలు - సిద్ధం కావడం, సరైన చిత్రాన్ని ప్రొజెక్ట్ చేయడం మరియు కట్టుబడి ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉండటం, ఉదాహరణకు - ఆ మొదటి రోజు పనిలో కూడా మీకు సహాయపడుతుంది.

స్టెప్స్

2 యొక్క పద్ధతి 1: సరైన ముద్ర వేయడం

1. 

   
   

   

   
   

   

   
   
   అలాన్ ఫాంగ్
   సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్ స్పెషలిస్ట్

   ఇది మీ మొదటి పని? మరింత చురుకుగా ఉండటానికి సిద్ధం చేయండి. సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థి మరియు ఇంటర్న్ అయిన అలాన్ ఫాంగ్ ఇలా వివరించాడు: "మీరు విద్యార్థిగా ఉన్నప్పుడు, ఉపాధ్యాయుల నుండి సహోద్యోగుల వరకు మీకు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వేలాది వనరులు ఉన్నాయి. అయితే, వృత్తిపరమైన వాతావరణంలో, తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం. ఎవరు ఒక రుణం ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు మరియు ఎవరు కాదు. నా మొదటి కళాశాల ఇంటర్న్‌షిప్‌లో, అందరూ అన్ని సమయాలలో బిజీగా ఉన్నట్లు అనిపించింది, మరియు నేను సహాయం కోరడం చాలా కష్టమైంది. మీరు డైనమిక్స్‌ను సంగ్రహించడం నేర్చుకోవాలి మరియు ఎవరు అడగండి, ఎప్పుడు, ఎలా. "

2 యొక్క 2 విధానం: మొత్తం తాడుతో ప్రారంభమవుతుంది

1. 

   
   
   మీరు ప్రారంభించడానికి ముందు ప్రారంభించండి. వాస్తవానికి, మీరు ముందు రాత్రి విశ్రాంతి తీసుకోవాలి, కానీ మీ ఖాళీ సమయాన్ని ప్రయోజనకరమైన రీతిలో ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం కూడా మంచిది.
   • HR ని సంప్రదించండి మరియు మీ కోసం వేచి ఉన్న వివిధ రూపాల్లో కొన్నింటిని ముందుగా పూరించండి. ఆ విధంగా, మీరు మొదటి రోజు మీ పని వాతావరణాన్ని మరియు సహచరులను తెలుసుకోవడంపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టవచ్చు.
   • వెబ్‌సైట్ మరియు సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లను తనిఖీ చేయడం ద్వారా కంపెనీ వార్తలను తాజాగా తెలుసుకోండి. మీ నియామకం మరియు మొదటి రోజు మధ్య జరిగే మార్పులకు (సానుకూల లేదా ప్రతికూల) సిద్ధం చేయండి.
   • మీరు ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు చేయగలిగిన పరిశోధన, సంస్థ లేదా తయారీ ఏదైనా ఉందా అని మీ పర్యవేక్షకుడిని అడగండి. ఈ విధంగా, మీరు ఇప్పటికే ముందున్నారు మరియు చొరవ చూపండి.

2. 

   
   
   ఆసక్తిగా ఉండండి, కానీ భరించలేరు. మీ సహోద్యోగులపై మీరు చేసే మొదటి ముద్రను మార్చడం కష్టం, కాబట్టి స్నేహపూర్వకంగా, చక్కగా, సహాయకరంగా మరియు అంకితభావంతో ఉండటం మంచిది.
   • మీ హోంవర్క్ చేయండి మరియు ఇంటర్నెట్‌ను ఉపయోగించే ఉద్యోగులను చూడండి (ప్రాథమిక సమాచారం మాత్రమే. అన్ని తరువాత, మీరు చల్లగా కనిపించాలనుకుంటున్నారు, స్టాకర్ కాదు).
   • మీ మొదటి రోజున, మీరు చేయగలిగిన ప్రతి ఒక్కరికీ మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, కానీ సరైన విధంగా. అంటే, మీరు కారిడార్‌లో పరుగెత్తే వ్యక్తులను పలకరించడం మర్చిపోవద్దు, కానీ మీరు అధ్యక్షుడిలాగా మరియు ఇతరుల పనికి భంగం కలిగించే విధంగా కంపెనీ హ్యాండ్‌షేక్‌ను ఇవ్వకండి.
   • భోజనానికి ఆహ్వానాలను అంగీకరించండి, వెళ్ళండి సంతోషకరమైన గంటలు మరియు ఇతర సమావేశాలు సాధ్యమైనప్పుడల్లా. అందుకే మీ లంచ్ బాక్స్‌లో తప్పక భోజనం ఉండకూడదు.
   • సహాయం చేయడానికి లేదా కొంత బాధ్యత తీసుకోవడానికి ఆఫర్ చేయండి. సేవకు ఖ్యాతిని సంపాదించండి మరియు మొదటి నుండి జట్టుగా పని చేయండి. వాస్తవానికి, మీకు ఇంకా ఎలా చేయాలో తెలియని పనులను చేపట్టడం కాదు, ఇది మీ ఇమేజ్‌ను దెబ్బతీస్తుంది.

3. 

   వినండి, చూడండి మరియు నేర్చుకోండి. పైన సూచించినట్లుగా, మీ మొదటి రోజు ఎక్కువగా ఉండటం మంచిది కాదు. అయితే, అదే సమయంలో, మీ పని వాతావరణం మరియు సహోద్యోగుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి అవకాశాలను కోల్పోయినప్పుడు మంచి ముద్ర వేయడానికి మిమ్మల్ని బలవంతం చేయడానికి ప్రయత్నించవద్దు.
   • నిర్ణయాలు ఎలా తీసుకుంటారో గమనించండి మరియు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు మరియు అక్కడ ఎవరు ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతారో గమనించండి. సంస్థ యొక్క మాన్యువల్ చూపినట్లుగా విషయాలు సరిగ్గా పనిచేయకపోవచ్చు. మీరు విజయవంతం కావాలంటే మీరు ఎవరితో సన్నిహితంగా ఉండాలి మరియు ఎవరి నుండి దూరంగా ఉండాలో అర్థం చేసుకోండి.
   • సెల్ ఫోన్ వాడకం, సోషల్ మీడియా, వస్త్ర నిబంధన మొదలైనవి మీ శిక్షణ సమయంలో బహిర్గతం, కానీ అవి రోజువారీగా ఎలా నెరవేరుతాయో కూడా గమనించండి. సంస్థ యొక్క సిఫారసులకు, ముఖ్యంగా ప్రారంభంలో కట్టుబడి ఉండటం మంచిది, కానీ మీ సహోద్యోగులలో విషయాలు ఎలా పని చేస్తాయో తెలుసుకోవడం కూడా చాలా బాగుంది.
   • సెల్ ఫోన్ విషయానికొస్తే, వీలైతే మొదటి రోజు సైలెంట్ మోడ్‌లో ఉంచండి. దృష్టి మరియు అంకితభావం యొక్క చిత్రాన్ని ప్రదర్శించండి.

4. 

   సాకులు చెప్పవద్దు. ఒక కొత్త ఉద్యోగి అతను స్వీకరించేటప్పుడు ఇక్కడ మరియు అక్కడ కొన్ని పొరపాట్లు చేస్తాడని భావిస్తున్నారు, కానీ అతని సహచరులు మరియు ఉన్నతాధికారులు అతను క్రొత్తవారని లేదా అది అతని మొదటి రోజు అని చెప్పడం ద్వారా మీరు తనను తాను సమర్థించుకోవడాన్ని వినాలని కాదు. సాకులు వినడానికి ఎవరూ ఇష్టపడరు, వారు అర్థమయ్యే వరకు ఉన్నప్పటికీ, వాటిని నివారించండి.
   • మంచి తయారీ, నిబద్ధత మరియు ఏకాగ్రతతో, ప్రారంభ పనులను కోల్పోకుండా మీ వంతు కృషి చేయండి. ప్రారంభంలో మీ పని యొక్క నాణ్యత మీకు నమ్మకమైన మరియు సమర్థుడైన వ్యక్తిగా ఖ్యాతిని సంపాదించడానికి సహాయపడుతుంది.
   • మీ వంతు కృషి చేయండి మరియు మీకు అవసరమైతే, సహాయం కోసం అడగండి. కొత్త ఉద్యోగికి సహాయం చేయాల్సిన అవసరం ఉందని ప్రజలు ఇప్పటికే ఆశిస్తున్నారు. సహోద్యోగితో మీ మొదటి పరిచయం ఇలా చెప్పడం మంచిది: “ఈ నివేదికను ఫార్మాట్ చేయడానికి మీరు నాకు సహాయం చేయగలరా? “ఫార్మాటింగ్ లోపానికి క్షమించండి” అని చెప్పడం కంటే ఇది ఇలాగే ఉందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. నేను ఇక్కడ కొత్తగా ఉన్నాను ”.