విషయము

• దశలు
• చిట్కాలు
• హెచ్చరికలు

మీరు ఇప్పటికే మార్కెట్లో ఉన్నారా మరియు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? మీరు ఇప్పుడే గ్రాడ్యుయేట్ అయ్యారు మరియు మీ మొదటి ఉద్యోగం తర్వాత ఉన్నారా? ఇది ఉత్తేజకరమైన లేదా భయానక పరిస్థితి కావచ్చు! అద్దెకు తీసుకోవడానికి, మీరు ఇతర సంభావ్య అభ్యర్థుల గుంపు నుండి నిలబడాలి మరియు కాంట్రాక్టర్లను మీరు స్పాట్‌కు అర్హులని ఒప్పించాలి! ఇది భయానకంగా, మొత్తం ప్రక్రియను సులభతరం చేసే కొన్ని పద్ధతులు మరియు వ్యూహాలు ఉన్నాయి. దిగువ విధానాలు మీకు త్వరగా అద్దెకు రావడానికి సహాయపడతాయని ఆశిద్దాం.

దశలు

5 యొక్క పద్ధతి 1: శోధన కోసం సిద్ధమవుతోంది

1. 

   
   

   

   
   
   
   

   

   అడ్రియన్ క్లాఫాక్, సిపిసిసి
   కెరీర్ కోచ్

   ఉద్యోగం కోసం వెతకడం సమయం తీసుకునే ప్రక్రియ. ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు, మీకు ఉన్నంత సమయం పెట్టుబడి పెట్టండి. ప్రతిసారీ ప్రకటన సైట్‌లను సందర్శించే బదులు, ఏదైనా వెతకడానికి మీరు నిజంగా ప్రయత్నం చేస్తే ఏదైనా పొందే అవకాశాలు పెరుగుతాయి. మీరు ఎక్కువ కాలం ఉద్యోగం లేకుండా వెళితే, మీ ఆత్మవిశ్వాసం దెబ్బతినడం ప్రారంభమవుతుంది మరియు మీ నెట్‌వర్క్ సహాయం కోసం మీ మాట వినకుండా పోవచ్చు.
   

2. 

   అవకాశాల పరిధిని తెరవడం ద్వారా అవకాశాలను పెంచుకోండి. ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు, సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ఖాళీలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడం ఆదర్శం. ఒకే పరిశ్రమకు అనువర్తనాన్ని పరిమితం చేయడం ఆదర్శం ఎల్లప్పుడూ కాదు; మీ నైపుణ్యాల గురించి సాధారణ అర్థంలో ఆలోచించండి మరియు మీ అనుభవాలు మరొక పరిశ్రమలో ఎలా పని చేస్తాయో చూడండి. అందువల్ల, మీరు వివిధ పదవులకు దరఖాస్తు చేసుకోగలుగుతారు మరియు మీ నియామక అవకాశాలను పెంచుతారు. ఇవి మీరు దరఖాస్తు చేసుకోగల కొన్ని ప్రాంతాలు:
   • వ్యాపార శ్రేణిలో బ్యాంకుల స్థానాలు, భీమా, ఉత్పత్తి మొదలైనవి ఉన్నాయి.
   • ప్రభుత్వ శాఖలో సమాఖ్య, రాష్ట్ర మరియు స్థానిక సంస్థలలో స్థానాలు ఉన్నాయి. అనేక సందర్భాల్లో, పబ్లిక్ టెండర్ అవసరం.
   • విద్య యొక్క శాఖలో ప్రొఫెసర్, కోఆర్డినేటర్ మరియు ఇతరులు ఉన్నారు.
   • సామాజిక శాఖలో ఆరోగ్య స్థానాలు మరియు ఇతర సేవలు ఉన్నాయి.

3. 

   
   
   రెజ్యూమెలను పంపండి. ప్రస్తుతం, చాలా అనువర్తనాలు ఇంటర్నెట్ ద్వారా తయారు చేయబడ్డాయి. అప్లికేషన్ నింపేటప్పుడు, ఈ క్రింది కొన్ని నిపుణుల సిఫార్సులను అనుసరించండి.
   • అప్లికేషన్ యొక్క అన్ని రంగాలను పూరించండి.
   • పంపిన మొత్తం సమాచారం మీరు అప్లికేషన్ సైట్‌లో ఏర్పాటు చేసిన పాఠ్యాంశాలు మరియు ప్రొఫైల్‌తో సరిపోతుందో లేదో తనిఖీ చేయండి.
   • సమర్పించే ముందు మొత్తం ఫారమ్‌ను సమీక్షించండి.
   • వీలైనంత త్వరగా దరఖాస్తు చేసుకోండి. గడువులోగా మీ పున res ప్రారంభం పంపాలని నిర్ధారించుకోండి.

5 యొక్క 5 విధానం: ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లడం

1. 

   
   
   మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థను అధ్యయనం చేయండి. మీరు అదృష్టవంతులై అవకాశం లభిస్తే, బాగా సిద్ధం చేసుకోండి మరియు యజమాని గురించి వీలైనంత సమాచారం ఇవ్వండి. అందువలన, మీరు గంభీరత మరియు పని చేయడానికి సుముఖతను ప్రదర్శిస్తారు. ఇంటర్వ్యూలో ప్రతిస్పందనలను రూపొందించడానికి క్రింది అంశాలను పరిశోధించండి:
   • కంపెనీ మిషన్ ఏమిటి? ఆమె లక్ష్యాలు ఏమిటి?
   • సంస్థ ఏ నైపుణ్యాలు మరియు విలువలను కోరుకుంటుంది?
   • సంస్థ వెనుక ఉన్న ప్రధాన తలలు ఏమిటి?
   • ఇంటర్వ్యూను ఎవరు నిర్వహిస్తారో మీకు సమాచారం ఇవ్వబడితే, వ్యక్తి గురించి మరికొంత తెలుసుకోండి.

2. 

   ఇంటర్వ్యూల సమయంలో తరచుగా అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలను పరిశోధించండి. ఈ విధంగా, విధానం ఎలా జరుగుతుందో మీకు మంచి ఆలోచన వస్తుంది మరియు మీకు ప్రయోజనం ఉంటుంది. కొన్ని సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలలో ఈ క్రిందివి ఉన్నాయి:
   • "మీ గురించి మాకు మరింత చెప్పండి": ఎక్కువగా మాట్లాడకండి, ఒక నిమిషం స్పందన సరిపోతుంది.
   • "మీరు ఈ పదవికి ఎందుకు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు?": చిత్తశుద్ధితో ఉండండి మరియు మిమ్మల్ని పదవికి మరియు సంస్థకు ఆకర్షించినది చెప్పండి.
   • "మీరు సంస్థ గురించి ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు?": ఇప్పుడు మీరు ఉద్యోగం మరియు యజమానిపై పరిశోధన చేసినట్లు చూపించాల్సిన సమయం వచ్చింది.
   • "మీరు అడగడానికి ఏదైనా ఉందా?": స్థానం యొక్క రోజువారీ పనులు, సంస్థ యొక్క పురోగతి మరియు దానిలో దాని వృద్ధి సామర్థ్యం గురించి మరిన్ని వివరాలను అడగండి.

3. 

   ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ప్రాథమికాలను గుర్తుంచుకోండి. దిగువ కొన్ని సూచనలు ప్రాథమికంగా అనిపించినప్పటికీ, మంచి ముద్ర వేయడానికి అవి చాలా అవసరం. ఇంటర్వ్యూకి ఐదు నిమిషాల ముందు చేరుకోండి; చాలా తొందరగా లేదా చాలా ఆలస్యంగా చూపవద్దు. బాగా మరియు వృత్తిపరంగా దుస్తులు ధరించండి. పాఠ్యాంశాల యొక్క పెన్, కాగితం మరియు కొన్ని ముద్రిత కాపీలను ఎల్లప్పుడూ తీసుకురండి.
   • ఉద్యోగానికి సామాజిక దుస్తులు అవసరం లేకపోయినా వృత్తిపరంగా దుస్తులు ధరించండి. లఘు చిత్రాలు, జీన్స్, చెప్పులు మరియు ఇతర సాధారణ వస్తువులను మానుకోండి.

4. 

   ఇంటర్వ్యూలో బాడీ లాంగ్వేజ్‌ను నియంత్రించండి. ఇంటర్వ్యూయర్‌ను చిరునవ్వు, హ్యాండ్‌షేక్ మరియు ప్రత్యక్ష కంటి సంబంధంతో కుడి పాదంతో ప్రారంభించండి. ఇంటర్వ్యూలో:
   • మీ వెన్నెముకను సూటిగా ఉంచండి.
   • కంటి సంబంధాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయవద్దు, కానీ వ్యక్తిని తదేకంగా చూడకుండా జాగ్రత్త వహించండి.
   • మీ చేతులు దాటవద్దు. వాటిని బహిరంగంగా మరియు స్నేహపూర్వకంగా ఉంచండి.
   • మీ ముఖాన్ని గుచ్చుకోకండి లేదా మీ వేళ్లను నొక్కకండి.

5. 

   ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క స్వరాన్ని అనుసరించండి. ప్రతి ప్రొఫెషనల్ భిన్నంగా ఉంటుంది; కొన్ని రిలాక్స్డ్ మరియు సాధారణం, మరికొన్ని తీవ్రమైన మరియు ప్రొఫెషనల్. వ్యక్తి యొక్క స్వరాన్ని అనుసరించడం ద్వారా, మీరు వారితో కనెక్షన్‌ని సృష్టించగలుగుతారు మరియు ఇది ఖచ్చితంగా మీకు అనుకూలంగా పాయింట్లను లెక్కించబడుతుంది.

6. 

   మీకు అవకాశం వచ్చినప్పుడు ప్రశ్నలు అడగండి. ఈ విధంగా, మీరు సంస్థ మరియు పనిపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని మీరు ప్రదర్శిస్తారు. ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగుల అనుభవాలు, పెరిగే గది మరియు నియామక ప్రక్రియలో తదుపరి దశల గురించి అడగండి. మీకు సంస్థ మరియు స్థానం గురించి బాగా తెలుసు అని చూపించే ప్రశ్నలను అడగండి.
   • ఉదాహరణకు, సంస్థ ఒక అవార్డు లేదా కొత్త కస్టమర్‌ను గెలుచుకున్నట్లు మీరు సర్వేలలో కనుగొంటే, దానిని పేర్కొనండి.

7. 

   ఇంటర్వ్యూను అనుసరించండి. కొంతమంది ఇంటర్వ్యూయర్లు నిర్ణయం కోసం కాలక్రమం కోట్ చేస్తారు. రెండు వారాల్లో వారు మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారని మరియు గడువు ముగిసిన తరువాత ఏమీ జరగలేదని వారు చెబితే, మీరు ఇప్పటికీ ఈ స్థానం పట్ల ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని మరియు వారు ఇప్పటికే సమాధానం ఇవ్వడానికి గడువు ఉందా అని అడుగుతూ మర్యాదపూర్వక ఇమెయిల్ పంపండి. వారు గడువును ధృవీకరించకపోతే, మరో రెండు వారాల తర్వాత మరొక ఇమెయిల్ పంపండి.
   • ఇ-మెయిల్స్ మర్యాదపూర్వకంగా మరియు క్లుప్తంగా ఉండాలి. నియామకానికి బాధ్యత వహించే నిపుణులు సాధారణంగా చాలా బిజీగా ఉంటారు; ఓర్పుగా ఉండు.
   • ఉదాహరణ ఇమెయిల్: "ప్రియమైన గై, ఈ రోజు నాతో కలిసినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు. సంస్థను మరియు అందుబాటులో ఉన్న స్థానాన్ని తెలుసుకోవడం నేను నిజంగా ఆనందించాను మరియు జట్టులో చేరే అవకాశం గురించి నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను. నేను తదుపరి దశల కోసం ఎదురు చూస్తున్నాను ప్రక్రియ."

చిట్కాలు

• సందేహాస్పదమైన ఉద్యోగానికి మీరు నిజంగా అర్హత కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఉద్యోగానికి సరైన వ్యక్తిగా ఉండాలి; అవసరాలు మరియు మీరు వెతుకుతున్న వాటిని తనిఖీ చేయండి కాబట్టి మీరు మీ సమయాన్ని వృథా చేయకండి.
• 80% నియమం గురించి ఆలోచించండి. మీరు ఖాళీ కోసం 80% అవసరాలను చేరుకుంటే, దరఖాస్తు చేసుకోండి!
• మీరు సాధ్యమయ్యే ప్రశ్నలకు కొన్ని సమాధానాలను రిహార్సల్ చేసి ఉంటే, ప్రసారం చేయకుండా జాగ్రత్త వహించండి.
• మిమ్మల్ని మీరు అందుబాటులో ఉంచండి! మీకు కావలసిన ఉద్యోగం మీకు లభించకపోతే, కానీ ఇంటర్న్‌షిప్ లేదా మరొక పదవిని అందిస్తే, అవకాశాన్ని అంగీకరించి సంస్థలో ఎదగడానికి ప్రయత్నించడం మంచిది.
• ఇంటర్వ్యూయర్కు ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్ చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది!
• జాబ్ పోస్టింగ్‌లో కనిపించే కీలకపదాలతో మీ పున res ప్రారంభం రూపొందించండి.

హెచ్చరికలు

• పాఠ్యాంశాల్లో సమాచారం అబద్ధం లేదా "వృద్ధి చెందవద్దు". ఇంటర్వ్యూయర్ వివరణాత్మక ప్రశ్నలను అడగవచ్చు మరియు మీరు సమాధానం ఇవ్వడానికి వంకరగా ఉంటారు.