విషయము

• దశలు
• సంఘం ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు
• చిట్కాలు

ఇతర విభాగాలు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడం అంటే మీరు చెత్త వాతావరణాన్ని ఎదుర్కొన్నారని కాదు. తరచుగా, ఉద్యోగ వేట యొక్క చెత్త భాగం ఇంటర్వ్యూ తర్వాత, మీరు ఫోన్ ద్వారా వేచి ఉన్నప్పుడు లేదా ప్రతి రెండు నిమిషాలకు మీ ఇమెయిల్‌ను రిఫ్రెష్ చేసినప్పుడు జరుగుతుంది. గంటలు దూరంగా ఉండటానికి బదులుగా, ఇంటర్వ్యూలోనే మీ అవకాశాలను అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ విజయాన్ని నిర్ణయించడానికి మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క అవ్యక్త సూచనలు మరియు ప్రవర్తన చదవడం నేర్చుకోండి.

దశలు

3 యొక్క 1 వ భాగం: మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను గమనిస్తోంది

1. 

   ఇంటర్వ్యూయర్తో మీ కంటి సంబంధాన్ని పర్యవేక్షించండి. ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూయర్ మీతో బలమైన కంటి సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే, ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని గౌరవిస్తాడు మరియు మీ పట్ల ఆసక్తి కలిగి ఉంటాడనే సంకేతంగా మీరు దీన్ని తీసుకోవచ్చు.
   • మీ ఇంటర్వ్యూయర్ కంటి సంబంధాన్ని నివారించినట్లయితే, మీరు బహుశా అగ్ర అభ్యర్థి కాదు. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ పున res ప్రారంభం చూస్తున్నప్పటికీ ఇది నిజం. మిమ్మల్ని నేరుగా సంబోధించకుండా ఇంటర్వ్యూలో మీ పున res ప్రారంభం గురించి ప్రస్తావించడం అంటే మీ ఇంటర్వ్యూయర్ కేవలం కదలికల ద్వారా వెళుతున్నారని మరియు మీ నుండి భూమిని ముక్కలు చేసే ఏదైనా ఆశించరని అర్థం.

2. 

   
   
   పరధ్యానం లేదా విసుగు సంకేతాల కోసం చూడండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ డెస్క్ డ్రాయర్‌తో ఫిడ్లింగ్ చేస్తుంటే, అతని / ఆమె ఫోన్‌లో టెక్స్ట్ చేయడం లేదా కార్యాలయంలోని ఇతర వ్యక్తులతో మాట్లాడుతుంటే, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ మాటలపై పూర్తి శ్రద్ధ ఇవ్వడం లేదని అర్థం.
   • మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క పరధ్యానం తప్పనిసరిగా వ్యక్తిగతమైనది కాదు. హెచ్ ఆర్ ఉద్యోగులు చాలా ఎక్కువ పని చేస్తున్నారు, కాబట్టి వారి అవిభక్త దృష్టిని మీకు ఇవ్వడానికి వారిని పొందడం చాలా కష్టం. మీ సమాధానాలలో మీరు ఇప్పటికే గుర్తించిన టాకింగ్ పాయింట్లను చేర్చడం ద్వారా ఈ శ్రద్ధ లోటును అధిగమించండి.

3. 

   
   
   మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ముందుకు వంగి నవ్వితే గమనించండి. ఇవి ఒకటి చేయగలిగే అత్యంత సానుకూల సంజ్ఞలలో రెండు, అందువల్ల, మీకు ఉద్యోగం లభించిందని వారు సూచించనప్పటికీ, అవి ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని ఇష్టపడతాయని మరియు కనీసం మీరు బాంబు పేల్చలేదని మంచి సూచనలు. మీ ఇంటర్వ్యూ.
   • ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి చిరునవ్వులు మరియు సానుకూల శరీర భాషకు మీరు అద్దం పడుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఇంటర్వ్యూలో నిమగ్నమై ఉన్నారని మరియు ఉద్యోగం పట్ల ఆసక్తిగా ఉన్నారని ఇది చూపిస్తుంది.

4. 

   
   
   మీరు నేరం చేసిన సంకేతాల కోసం తనిఖీ చేయండి. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు చెప్పినదానితో తప్పుగా రుద్దితే, ఆ వ్యక్తి ముడుచుకున్న చేతులు లేదా వెనుకకు వాలుట వంటి మూసివేసిన శరీర భాషను ప్రదర్శిస్తాడు.
   • నేరం చేయడం మీ ఇంటర్వ్యూకి బాగా ఉపయోగపడదు. అయినప్పటికీ, మీరే కొండపై నుండి విసిరివేయవద్దు. అటువంటి దృష్టాంతాన్ని పరిష్కరించడానికి కీలకం ప్రత్యక్షత. మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను మీరు ప్రశ్నకు మరింత సమర్థవంతంగా ఎలా సమాధానం చెప్పగలరని అడగండి లేదా మీరు / ఆమె చెప్పేది ఏదైనా ఉంటే అది అతనిని / ఆమెను కలవరపెడుతుంది.

5. 

   దృ hands మైన హ్యాండ్‌షేక్ కోసం ఒక కన్ను వేసి ఉంచండి. ఇది గౌరవం మరియు ఆసక్తిని సూచించే సానుకూల సంజ్ఞ, కాబట్టి మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ఇంటర్వ్యూను చేతితో గట్టిగా పట్టుకుంటే అది మంచి సంకేతం.

3 యొక్క 2 వ భాగం: సూచనల కోసం వినడం

1. 

   పొగడ్తలకు జాగ్రత్తగా శ్రద్ధ వహించండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి పొగడ్త సాధారణంగా మంచి సంకేతం, ప్రత్యేకించి ఇది మీ కెరీర్ అనుభవం లేదా కవర్ లెటర్ గురించి ప్రత్యేకమైనదానికి సంబంధించినది అయితే.
   • “మీరు ఈ పదవికి బాగా అర్హత సాధించారు” వంటి మితిమీరిన అస్పష్టమైన అభినందనల కోసం చూడండి. ఇది నకిలీ లేదా అప్రధానంగా ఉండకపోవచ్చు, ఈ రకమైన ప్రశంసలు చాలా సాధారణమైనవి, మీ పట్ల ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క వైఖరి గురించి ఇది పెద్దగా ప్రతిబింబించదు.

2. 

   సవాలు చేసే ప్రశ్నలను మంచి సంకేతంగా గమనించండి. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ సన్నాహక ప్రశ్నలకు మీ సమాధానాలను సజావుగా మరియు చమత్కారంగా కనుగొంటే, అతడు లేదా ఆమె మిమ్మల్ని మీరు ఎలా నిర్దోషిగా చూస్తారో చూడటానికి మరింత క్లిష్టమైన మరియు నిర్దిష్ట ప్రశ్నలకు మారవచ్చు.
   • కఠినమైన ప్రశ్నను ఉంచినప్పుడు, మీరు ఆలోచించగలిగే మొదటి విషయం చెప్పడానికి తొందరపడకండి. బదులుగా, ప్రతిస్పందించే ముందు మీ జవాబును ఆలోచించడానికి కొన్ని క్షణాలు కేటాయించండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ దీనిని చిత్తశుద్ధి మరియు చిత్తశుద్ధికి చిహ్నంగా తీసుకుంటారు మరియు మీ సమాధానం అదనపు పరిశీలన నుండి ప్రయోజనం పొందుతుంది.

3. 

   తీర్మానాలకు వెళ్లవద్దు. ఇది ఉత్సాహం కలిగించేది అయినప్పటికీ, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు చెప్పే ఏ ఒక్క విషయం కూడా ఎక్కువగా చదవకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. ఇంటర్వ్యూ యొక్క మొత్తం ప్రవాహం మరియు అనుభూతిపై ఎక్కువ శ్రద్ధ వహించండి మరియు ఒకటి లేదా రెండు ప్రతికూల లేదా అస్పష్టమైన పదబంధాలకు మాత్రమే కాదు.
   • ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూయర్ “నేను మీతో మరింత మాట్లాడటానికి ఆసక్తిగా ఉన్నాను” లేదా “మీరు పని చేస్తున్న కార్యాలయాన్ని మీకు చూపిస్తాను” అని చెప్పినందున, మీరు షూ-ఇన్ అని కాదు. తరచుగా ఈ పదబంధాలు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ అన్ని అభ్యర్థులకు పునరావృతం చేసే మర్యాదపూర్వక ప్లాటిట్యూడ్స్.
   • ఇంటర్వ్యూయర్ "మీకు ఈ ఉద్యోగం రాకపోతే వ్యక్తిగతంగా తీసుకోకండి" లేదా "మేము చాలా మంది అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నాము" అని చెబితే, మీరు ఈ ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగానికి సంబంధించి మీ అంచనాలను నిర్వహించాలి. ఆశను పూర్తిగా కోల్పోకండి, కానీ ఉద్యోగ బాటలో పయనిస్తూ, మరిన్ని అవకాశాల కోసం వెతుకుతూ ఉండండి.

4. 

   అంతరాయాలకు శ్రద్ధ వహించండి. సంభాషణ ప్రవాహాన్ని వినండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ సమాధానాలకు ఎలా స్పందిస్తారో చూడండి. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ప్రత్యుత్తరాలకు అంతరాయం కలిగిస్తే, అది విసుగు లేదా ఆసక్తి లేకపోవడాన్ని సూచిస్తుంది.
   • మీ ప్రతిస్పందనలను మరింత సంక్షిప్తీకరించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ అంతరాయం కలిగించడం ఆపివేస్తే చూడండి. అది పని చేయకపోతే, మీరు అడిగిన ప్రశ్నలను గుర్తుంచుకోవడంపై దృష్టి పెట్టండి, తరువాత వాటిని మెరుగుపరచడానికి మీరు పని చేయవచ్చు.

5. 

   చర్చ చిట్‌చాట్‌గా మారితే పెర్క్ అప్ చేయండి. తరచుగా, ఇంటర్వ్యూను వ్యక్తిగత విమానంలో మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ ఎంపిక బలమైన ఆసక్తిని సూచిస్తుంది. ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూయర్ తీవ్రమైన అభ్యర్థిగా పరిగణించబడని వారితో చాట్ చేయడానికి విలువైన సమయాన్ని వెచ్చించే అవకాశం లేదు.

6. 

   మీ ఇంటర్వ్యూకు ఎంత సమయం పడుతుందో గమనించండి. ఒక వైపు, మీ ఇంటర్వ్యూ తక్కువగా ఉంటే, మీరు బహుశా ఉత్తీర్ణులవుతారు. మరోవైపు, మీ ఇంటర్వ్యూ ఎక్కువసేపు వెళితే, మీరు మంచి ముద్ర వేసుకున్నారని మరియు ఆ విలువైన స్థానానికి తీవ్రమైన అభ్యర్థి అని గొప్ప సంకేతం.

3 యొక్క 3 వ భాగం: మీ అనుభవాన్ని అంచనా వేయడం

1. 

   మీ పనితీరు గురించి అడగండి. ఇంటర్వ్యూ చివరిలో మీరు ఇంటర్వ్యూయర్‌ను చదవలేకపోతే, మీ ధైర్యాన్ని పెంచుకోండి, చిరునవ్వుతో, అతనిని లేదా ఆమెను కంటికి చూస్తూ, నేరుగా అడగండి: "మీరు నన్ను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సమయం తీసుకున్నందుకు నేను అభినందిస్తున్నాను, నేను ఎలా చేసాను? ".
   • ఇంటర్వ్యూయర్ మీ పనితీరును నిజాయితీగా చర్చించడానికి మరియు మీకు కొన్ని పాయింటర్లను ఇవ్వడానికి చాలా ఆనందంగా ఉంటుంది. కాకపోతే, మీ అదృష్టాన్ని నొక్కకండి. దయగల వీడ్కోలు చెప్పండి మరియు మీరు తదుపరిసారి ఏమి చేయగలరో ఆలోచించండి.
   • ఉద్యోగం గురించి మరికొన్ని సాధారణ ప్రశ్నలు అడగడానికి సమయం కేటాయించండి మరియు మంచి అభ్యర్థిని ఏమి చేస్తుంది. అభ్యర్థిలో వారు ఏ లక్షణాలను కోరుకుంటున్నారో ఇంటర్వ్యూయర్‌ను ప్రశ్నించండి లేదా ఇటీవల ఈ స్థానాన్ని నింపిన వ్యక్తిలో వారు ఏ నైపుణ్యాలు మరియు విలువలను ఎక్కువగా అభినందించారు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను భవిష్యత్తు విజయానికి వనరుగా భావించడం వల్ల మీ ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరుగుతాయి, అలాగే మీ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీరు తక్కువ నాడీగా ఉంటారు.

2. 

   ఏదైనా ఇంటర్వ్యూ మంచి అనుభవంగా పరిగణించబడుతుందని గుర్తుంచుకోండి. మీకు ఉద్యోగం లభించదని మీకు ఖచ్చితంగా తెలిసి కూడా, అన్ని ఇంటర్వ్యూలు మీ ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలు, ప్రతిస్పందనలు మరియు సమతుల్యతను అభ్యసించే అవకాశాలను సూచిస్తాయని గుర్తుంచుకోండి.
   • ప్రతి ఇంటర్వ్యూ గురించి విలువైన అభ్యాసంగా ఆలోచించడం వలన మీరు ఉద్యోగ జాబితాలు మరియు అందుబాటులో ఉన్న అవకాశాల గురించి మరింత ఓపెన్ మైండెడ్ అవుతారని మీరు కనుగొంటారు. మీరు విస్తృత శ్రేణి ఉద్యోగాలకు వర్తింపజేస్తారు మరియు మీ విజయ అవకాశాలు పెరుగుతాయి.

3. 

   మీ పురోగతిని తెలుసుకోవడానికి ఇంటర్వ్యూ జర్నల్ చేయండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ నుండి తిరిగి వచ్చిన ప్రతిసారీ, మీరు అడిగిన ప్రశ్నలను మరియు మీరు వాటికి ఎలా సమాధానం ఇచ్చారో రాయండి. ఇది మీ బలహీనతలను గుర్తించడానికి మరియు తదుపరి ఇంటర్వ్యూ కోసం మరింత సమర్థవంతంగా సిద్ధం చేయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
   • ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎదుర్కొన్న పొరపాట్లకు అదనంగా మీరు బాగా చేసారని మీరు అనుకునేదాన్ని తెలుసుకోండి. ఇది మీ విజయాలను గుర్తించి, మీ వైఫల్యాలలో చిక్కుకోకుండా, మీ ఉద్యోగ వేట గురించి సానుకూలంగా ఆలోచిస్తూ ఉండేలా చేస్తుంది.

సంఘం ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

ఇంటర్వ్యూ తర్వాత అభ్యర్థులను ఎలా అంచనా వేస్తారు?

ఎమిలీ సిల్వా హాక్స్ట్రా
కెరీర్ & లైఫ్ కోచ్ ఎమిలీ సిల్వా హాక్స్ట్రా ఒక సర్టిఫైడ్ లైఫ్ కోచ్ మరియు కెరీర్ కోచ్, వివిధ సంస్థలతో 10 సంవత్సరాల కోచింగ్ మరియు నిర్వహణ అనుభవం ఉంది. ఆమె కెరీర్ పరివర్తనాలు, నాయకత్వ అభివృద్ధి మరియు సంబంధాల నిర్వహణలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది. ఎమిలీ "మూన్లైట్ కృతజ్ఞత" మరియు "ఫైండ్ యువర్ గ్లో, ఫీడ్ యువర్ సోల్: ఎ గైడ్ ఫర్ కల్టివేటింగ్ ఎ వైబ్రంట్ లైఫ్ ఆఫ్ పీస్ & పర్పస్" రచయిత. ఆమె లైఫ్ పర్పస్ ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి ఆమె ఆధ్యాత్మిక లైఫ్ కోచింగ్ ధృవీకరణ మరియు ఇంటిగ్రేటివ్ బాడీవర్క్ నుండి రేకి ఐ ప్రాక్టీషనర్ ధృవీకరణను పొందింది. ఆమె చికోలోని కాలిఫోర్నియా స్టేట్ యూనివర్శిటీ నుండి చరిత్రలో బి.ఏ.

కెరీర్ & లైఫ్ కోచ్ మీ కంపెనీ అభ్యర్థి కోసం వెతుకుతున్నదానికి ఇది చాలా వరకు వస్తుంది. విభిన్న పాత్రలు మరియు వ్యాపారాలు వారి అభ్యర్థులలో విభిన్న లక్షణాలను విలువైనవి. అభ్యర్థులను అంచనా వేయడానికి సార్వత్రిక రుబ్రిక్ లేదు. ఏదేమైనా, మీరు ఖచ్చితంగా రెండు ముఖ్య భాగాలను అంచనా వేయబోతున్నారు: అభ్యర్థి అనుభవం మరియు ఇంటర్వ్యూలో వారి పనితీరు. వీటిలో కొన్ని మీ గట్ ప్రవృత్తికి తగ్గుతాయి, కాని ప్రతి అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ మరియు పున ume ప్రారంభం పోల్చడం ప్రారంభించడానికి గొప్ప ప్రదేశం.

చిట్కాలు

• మీరు ప్రారంభించడానికి ముందు ఇంటర్వ్యూయర్‌ను మీ వైపు పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం సమయానికి రావడం. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ పట్ల గౌరవం చూపిస్తూ మీరు బాధ్యతాయుతమైన వయోజనమని సమయస్ఫూర్తి చూపిస్తుంది.

వికీలో ప్రతిరోజూ, మీకు మంచి జీవితాన్ని గడపడానికి సహాయపడే సూచనలు మరియు సమాచారానికి ప్రాప్యత ఇవ్వడానికి మేము తీవ్రంగా కృషి చేస్తాము, అది మిమ్మల్ని సురక్షితంగా, ఆరోగ్యంగా లేదా మీ శ్రేయస్సును మెరుగుపరుస్తుంది. ప్రస్తుత ప్రజారోగ్యం మరియు ఆర్థిక సంక్షోభాల మధ్య, ప్రపంచం ఒక్కసారిగా మారిపోతున్నప్పుడు మరియు మనమందరం రోజువారీ జీవితంలో మార్పులను నేర్చుకుంటూ, అలవాటు పడుతున్నప్పుడు, ప్రజలకు గతంలో కంటే వికీ అవసరం. మీ మద్దతు వికీకి మరింత లోతైన ఇలస్ట్రేటెడ్ కథనాలు మరియు వీడియోలను సృష్టించడానికి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న మిలియన్ల మంది వ్యక్తులతో మా విశ్వసనీయ బోధనా కంటెంట్‌ను పంచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. దయచేసి ఈ రోజు వికీకి ఎలా తోడ్పడుతుందో పరిశీలించండి.